就业与择业

近日，我市各县区为今年大中专毕业生举行了供需见面会。何去何从招聘单位与求职者可当面拍板双向选择决定去留。
近几年来大学生就业不易早已是众所周知的热点话题，只不过受国际金融危机的影响今年的就业形势更显严峻。据报，韶关学院本年度毕业生目前找到“婆家”的仅为20%。面对如此惨淡的就业前景，当今学生在现场招聘会上在就业和择业两者之间会作出怎么样的选择？
笔者在日前市区举行的“您我手牵手真情促就业”见面会上了解到，绝大多数的应聘者都倾向于先就业再择业。在出路少的情况下，面对各色行业和各种岗位，他们已不再一味坚持专业对口或自己的兴趣与爱好。一位在某保险公司落下“订单”的文学院毕业生如此解释跨行业动机：多给自己选择职业的机会是明智的。一来用人单位提供了一个可以锻炼自己的平台，另一方面把它作为我们今后选择更好的职业以至创业打下基础。
俗话有讲，女怕嫁错郎，男怕入错行。无疑，毕业生的择业问题事关将来发展空间的大小。就业能一步到位对今后事业的发展会少走了许多弯路。但面对今天的就业形势而言，我相信大多数毕业生业无法实现找工作自我选择。如是，笔者以为，在就业与择业的问题上，所选的企业单位不一定要局限在一定的行业范畴内，而适宜走“先就业再择业”。就业后在岗位上不断充实自己，把自己打造为复合型人才。总而言之，不管是先就业还是先择业，在竞争愈加激烈的今天，丰富的经验，扎实的基本功，理性的心态，才能帮助自己走向成功。

09大学生就业的一些数据

09大学生就业的一些数据

看来今年大学就业难啊

原文： http://blog.coent.cn/2009/04/09-jiuye/
原载：分智

据了解，今年全国应届高校毕业生达到了610万，此外，2007年～2008年约有250万人没找到工作，因此估计2009年的大学生就业人数为860万人。
本报从北京的一家重点高校了解到，与往年相比该校的签约率非常低，目前的签约率只有20%左右，虽然各个专业之间会有差别，但整体就业形势明显差于往年。
由于近年来国有单位减员增效的改革，事实上国有单位能够吸纳新增劳动力的能力已经非常有限了。另一个值得注意的现象是，国有单位近年来自然减员(退休)的速度也慢下来，全国机关事业单位每年只能空出100多万个职位，而且这些职位还不一定会继续招聘新人。
为了更大地发挥学校“蓄水池”的作用，教育部也将研究生招生规模扩大了5%。
政府也在多渠道地拓宽大学生就业的途径，比如采取有效措施鼓励和引导毕业生到城乡基层就业，大力开发基层管理和服务岗位，对到农村基层和城市社区工作的毕业生，给予薪酬或生活补贴，并按规定参加社会保险;鼓励大学生担任村官。在北京，大学生村官是一份待遇还不错的工作，每月工资2000元，政府代缴社保。
“要学会生存”，这是国务院总理温家宝去年看望毕业生时提到的话。在当前严峻的就业形势之下，大学生也应该降低自身预期，比如到中小城市就业，或者降低工资水平等。
在日前举行的“2009年北京首届旅游业校际招聘会”上，很多毕业生对敏感的薪酬问题都采取了比较保守和务实的态度，起薪预期设在1500元～2000元的居多。